Accountmanager Digitale Dienstverlening

SIM | Rotterdam | HBO | WO | Fulltime

Wie zijn wij?
SIM maakt het voor miljoenen burgers iedere dag weer makkelijker om hun zaken met de overheid online te regelen. Als marktleider helpen wij gemeenten, provincies en waterschappen bijvoorbeeld met de website, social intranet, online formulieren en digitaal vergaderen.

Dit doen wij met ruim 50 bevlogen medewerkers die iedere dag met elkaar en samen met onze klanten hard werken om dit voor elkaar te krijgen. En als de Corona situatie het straks weer mogelijk maakt, sluiten we de week graag af in onze eigen bruine kroeg. Want naast dat we hard werken, maken we ook graag tijd voor een borrel, een pubquiz of andere gezamenlijke activiteit. Tja, nu doen we dat op een digitale manier…. Dus ook in deze Corona periode zorgen we er op een creatieve manier voor dat we de onderlinge contacten behouden.

Omdat SIM groeit en haar 180+ klanten nóg beter wil bedienen, zoeken wij een Accountmanager. Iets voor jou?

Wat ga je doen als Accountmanager?
Je focus zal vooral liggen op het binnen halen van nieuwe opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten en het onderhouden van klantrelaties. Dit doe je vanuit het aandachtsgebied ‘’e Dienstverlening’’. Samen met een multidisciplinair team adviseer en help je overheden om hun werk en de interactie met inwoners en ondernemers elke dag weer een stukje simpeler te maken. Dit team eDienstverlening bestaat uit 11 gedreven medewerkers die met elkaar multidisciplinair de sales, implementatie, doorontwikkeling en support van de oplossingen voor onze klanten organiseren. Je krijgt in jouw rol binnen dit team veel ruimte om, met de door jou opgedane nieuwe inzichten uit de markt, het aanbod naar onze klanten verder aan te scherpen en uit te breiden. Binnen je rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Het informeren en overtuigen van de doelgroep, zodat deze op de hoogte is van de meerwaarde van onze oplossingen en diensten waardoor nieuwe offerte aanvragen en new business deals toenemen
  • Het effectief uitvoeren van sales taken zoals het uitwerken van offertes/contracten, genereren en opvolgen van leads, tele-sales, marketing acties en facturatie instructies
  • Het in kaart brengen van new business kansen binnen onze bestaande en nieuwe doelmarkt(en). Deze werk je actief bij in de ‘’lead generation’’ pijplijn.
  • Het enthousiast onderhouden van vele contacten met (potentiële) klanten; ook als  het resultaat niet direct positief uitpakt laat jij je hierdoor niet uit het veld slaan
  • Jij zorgt dat de door jou opgedane inzichten worden terug gekoppeld aan het team, zodat we samen ons aanbod aan onze klanten verder kunnen aanscherpen;
  • Het zelfstandig geven van presentaties
  • Het zowel separaat van als in samenwerking met het team eDienstverlening te opereren om samen de gestelde doelen te bereiken

Wat verwachten wij van jou?
  • HBO werk en denkniveau, bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding gericht op commerciële economie
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel Nederlands als Engels
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de buitendienst en vindt het leuk om de weg op te gaan om klanten te ontmoeten
  • Je weet hoe je een goed werkend verkoopplan opzet en bent bereidt om zowel intern als extern op strategisch gebied mee te denken
  • In je commerciële carrière heb je interessante resultaten behaald
  • Je bent een doorzetter en beschikt over een zeker mate van nuchterheid
  • Je bent scherpzinnig, hebt een kritische houding en durft beslissingen te nemen.
  • Je ontwikkelt je continu op jouw vakgebied
  • Je toont eigenaarschap en voert de regie op jouw salestarget waar jij verantwoordelijk voor bent
  • Kennis en/of werkervaring met lokale overheden is een pré

Dit krijg jij van ons
  • Een toffe uitdagende baan in een dynamisch groeiende organisatie
  • Een zelfstandige en ondernemende functie met veel groei kansen
  • Volop sparringsmogelijkheden met je collega’s binnen en buiten je team
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen
  • Een interessant salaris passend bij je ervaring, kennis en verantwoordelijkheden
  • Een laptop en een telefoon  
  • Een lease auto van de zaak
  • En een uitstekende pensioenregeling (plus de mogelijkheid om jaarlijks een gesprek te voeren met onze pensioenadviseur op onze kosten)

Het interview-proces
De eerste kennismaking vindt plaats via Microsoft Teams met je (toekomstig) leidinggevende en een teamlid. Bij een wederzijdse klik, plannen we het tweede gesprek in met twee HR adviseurs. Zodra iedereen enthousiast is, gaan we over tot het maken van een aanbieding!

(PS een VOG en een casus maken onderdeel uit van het sollicitatie proces.)
Enthousiast?
Dan wordt het tijd dat we jou ontmoeten! Solliciteer dus snel via het onderstaande Sollicitatieformulier.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.