ONZE CULTUUR

Pas jij bij Conxillium?

Dat weet jij zelf waarschijnlijk het beste. Herken jij jezelf in onze manier van werken en onze bedrijfscultuur?

Samen meters maken

“Ik koos onder meer voor Conxillium vanwege de manier van werken. Je moet openstaan voor anderen, er is geen hokjescultuur en iedereen snapt het belang van samenwerking. Met deze club kun je meters maken.” – Arjan Möhlmann, software developer

Veel leren

“De sfeer binnen Conxillium is prettig, collegiaal en vriendelijk. Er is geen hiërarchie en we leren van elkaar. Uit die sfeer haal ik veel energie.” – Moustapha Adama, junior consultant

Uitdagen en vertrouwen

“We zijn open en eerlijk, en dagen elkaar uit om het onderste uit de kan te halen. Maar we durven ook fouten toe te geven. Dat laat zien dat er veel vertrouwen is.” – Jan Willem Bolkesteijn, salescoördinator

De klant een stap voor zijn

“Salestrajecten bij gemeenten duren lang. Snelle orders scoren is er niet bij. Maar als je het leuk vindt om vertrouwen op te bouwen, mee te denken, te anticiperen op de volgende vraag van de klant, dan zit je hier helemaal op je plek.” – Dion van Gijtenbeek, salesmedewerker

Bedrijven zonder grenzen

“In Rotterdam zitten we met vier bedrijven onder één dak, maar alles is ingedeeld naar discipline, niet naar merk. Er zijn amper grenzen tussen de bedrijven, over en weer denken we vaak even met elkaar mee.” – Ruth Bos, marketingmedewerker

Denken vanuit de eindgebruiker

“Ik ben elke dag bewust bezig met de vraag wie onze producten gebruikt en hoe klanten en gebruikers die beleven. Kan mijn oma straks online met onze oplossing een afspraak bij de gemeente maken?” – Sanne Wolbers, interaction designer/product owner

Wat wil je nog ontdekken?

“Je krijgt hier veel kansen om te leren en stappen te maken. Je krijgt vaak de vraag of je nog plezier haalt uit je werk, welke nieuwe dingen je wilt ontdekken. En vervolgens wordt dat ook echt vertaald in je werk of in een nieuwe functie.” – Bas Blaauw, projectmanager

Ardjan van Nuland

Productmanager bij DataQuint

We hebben een leuk en jong team. Iedereen is enthousiast en heeft hart voor de zaak.

Ruth Bos

Marketingmedewerker bij DataQuint en BeheerVisie

Na enkele sollicitatiegesprekken was ik enthousiast. Er was een goede klik.

Moustapha Adama

Junior Consultant bij GeoTax

Ik wilde werken bij een grote, transparante organisatie die expert is in zijn vakgebied.

Arian Mohlmann

Hoofd Ontwikkelaar bij GeoTax

Bij GeoTax beseffen we heel goed dat we aan producten werken die vlekkeloos moeten verlopen.

Conxillium zoekt collega’s!

Kom jij ons team versterken?